Afin d’accroître son attractivité économique auprès des investisseurs étrangers, des spécialistes qualifiés et des entrepreneurs, le gouvernement français a introduit en juillet 2017 un nouveau titre de séjour en France appelé «Passeport-talent». Le « Passeport-talent» est délivré aux étrangers ayant un projet d’entreprise pouvant contribuer au développement de l’économie française.
Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, le visa longue durée, «passeport-talent», est considéré comme l’un des rares visas délivrés instantanément par les consulats français à des étrangers financièrement indépendants pour vivre en France pendant une période prolongée.
Le «Passport talent» s’appelait auparavant «Compétences et talent» et est considéré comme l’adaptation française de la carte bleue européenne créée pour concurrencer la carte verte américaine. La carte bleue est délivrée exclusivement aux salariés, tandis que le «passeport talent» est également délivré aux investisseurs et aux créateurs d’entreprises.
Dans le cadre du programme «Passeport-Talent», le titre de séjour est délivré pour 4 ans avec le droit de le renouveler . Cependant, après 5 ans de résidence en France, le résident peut demander la nationalité française .
L’un des principaux avantages du Passport Talent est que le candidat peut être accompagné par des membres de sa famille. Les membres de la famille se verront délivrer un titre de séjour de longue durée sous le « Passeport talent (famille) ». En outre, le conjoint et les enfants majeurs ont le droit, pendant leur séjour, de travailler en France. De plus, le demandeur dans ce cas n’est pas tenu de demander un permis professionnel délivré par l’administration française (DIRECCTE).
Alors, qui peut demander le permis de séjour Passport Talent?
Le Passport-Talent est destiné aux candidats suivants:
Tout d’abord, l’investisseur
Certaines des exigences pour le Passport-Talent en tant qu’investisseur sont de posséder au moins 10% du capital de la société où l’investissement est effectué, d’investir au moins 300000 euros dans des immobilisations corporelles ou incorporelles, qui est réalisé soit directement, soit par le biais d’un l’entreprise, et l’investisseur doit préserver les emplois créés grâce à cet investissement pendant une période de 4 ans.
Deuxièmement, le fondateur d’une entreprise en France
Certaines des exigences pour cette catégorie sont que le fondateur doit avoir un master ou l’équivalent de 5 ans d’expérience professionnelle, l’approbation du gouvernement français pour le projet d’entreprise, investir au moins 30000 euros dans l’entreprise, acquérir un permis ou le licence requise pour mener l’entreprise et démontrer la sécurité financière.
Troisièmement, les développeurs et fondateurs de projets innovants
Certaines des exigences en tant que fondateur d’un projet innovant sont de fournir le business plan de la startup, l’approbation préalable du projet par le gouvernement français et la preuve de moyens financiers suffisants pour la période de séjour en France, au moins 1539,42 € par personne mois.
Quatrièmement, représentant d’une société établie en France.
Certaines des exigences sont que le candidat soit un représentant autorisé de l’entreprise, ait au moins trois mois d’expérience professionnelle en tant qu’employé ou représentant autorisé de l’entreprise, un revenu annuel de 55419,00 EUR ou plus et soit légalement autorisé à représenter le entreprise en France.
Cinquièmement, ouvrier qualifié
Certaines des conditions sont que l’ouvrier qualifié soit titulaire d’un diplôme d’une université française ou d’un master d’une université à l’étranger. En outre, l’ouvrier qualifié a un contrat de travail avec un employeur français de plus de 3 mois et un salaire annuel de 36 946,00 € ou plus.
Sixièmement, employé d’une entreprise innovante
Certaines des conditions sont que le candidat soit un spécialiste certifié (niveau Master), possède un contrat de travail avec un employeur français de plus de 3 mois et un salaire annuel supérieur ou égal à 36 946,00 EUR. De plus, le travail du salarié doit être directement lié à la recherche et au développement de l’entreprise.
Septième, employé hautement qualifié
Certaines exigences sont que le salarié soit titulaire d’un diplôme universitaire de trois ans ou plus, ou de 5 ans d’expérience professionnelle à un niveau comparable et d’un contrat de travail avec un employeur français d’au moins 1 an avec un salaire annuel de 53836,50 euros ou plus .
Huitième, transfert d’employés dans une entreprise internationale
Certaines des exigences pour cette catégorie sont que le candidat doit être un employé de l’entreprise qui fait partie d’un groupe international de sociétés, a travaillé pendant au moins trois mois dans l’entreprise et est transféré en mission en France pendant plus de trois. mois avec un salaire annuel d’au moins 33 251,40 euros.
Neuvième, chercheur
Certaines des exigences pour cette catégorie sont que le candidat soit un spécialiste certifié (niveau Master), le travail à effectuer est directement lié à la recherche scientifique, et la vérification d’une institution scientifique publique ou privée indiquant le but et la durée du candidat. rester en France.
Dixième, l’artiste, l’auteur ou l’interprète
Certaines des exigences pour cette catégorie sont la preuve du statut de l’artiste ou de l’auteur, et la capacité financière principalement de l’œuvre de l’artiste en France pour 1048,93 euros ou plus par mois pour la durée du séjour en France.
Onzième, un étranger qui a reçu une reconnaissance nationale ou internationale
Certaines des exigences pour cette catégorie sont la vérification du professionnalisme du candidat, le but de venir en France est de mener des activités scientifiques, artistiques, intellectuelles, éducatives ou sportives, et est financièrement capable pendant le séjour du candidat en France.
Si vous pensez faire partie des personnes énumérées ci-dessus, vous pourriez être éligible pour demander le permis de séjour français «Passeport talent».
Nous vous conseillons de contacter un avocat spécialisé en droit de l’immigration pour vous assister et vous guider tout au long du processus et pour représenter vos intérêts devant le consulat et le gouvernement français.
Au Cabinet SRDB, nos spécialistes en immigration sont à votre disposition pour vous apporter l’assistance professionnelle nécessaire à toutes les étapes pour l’obtention de votre titre de séjour français «Passeport-talent». N’hésitez pas à nous contacter à contact@srdb-lawfirm.com . Nous sommes ici à votre service.
